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Leistungen

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Organisationsberatung 

  • Strategieentwicklung & -umsetzende Kommunikation
  • Unternehmensentwicklung und Employer Branding für KMU
  • Change Management (auch in Sanierungsprozessen)
  • Zielorientierte Kulturentwicklung (z.B. für Vitalität & Performance, Mitarbeiterengagement, Innovation, Bindung von Leistungsträgern, Wissensmanagement zwischen senioren Experten & Generation Y, etc.)
  • Bereichs- & Teamentwicklung
  • Konfliktmanagement

 

Businesscoaching

  • Anwendung von Führungsinstrumenten 
  • Führungswechsel-Begleitung
  • Kommunikative Exzellenz
  • Stressbewältigung
  • Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte
  • Selbstmarketing & Karriere
  • Souveräner Auftritt & Business-Etikette

  

Training für Experten & Inhouse Consultants

  • Steuerungskompetenz für Businesspartner (Controlling, Marketing, etc.)
  • Beratungskompetenz für HR- & HRD-Consultants
  • Interne und externe Kundenorientierung
  • Präsentation, Selbstmarketing & souveräner Auftritt
  • Stressbewältigung, Vitalität & Performance

HR-Beratung

  • Beratung zur strategischen Positionierung von HR- und HRD-Bereichen
  • Konzeption und Implementierungsberatung von HR- bzw. Führungsinstrumenten (z.B. Talent Mangement, Performance Management, Retention Management, Employer Branding, etc.)
  • Beratung und Durchführung von Auswahl- und Potenzialanalyseprozessen, Unterstützung von Bewerberinterviews
  • Supervision für HR- und HRD-Business-Partner